国产亚洲精品网站_日本77777_在线观看av日韩_天天综合天天添夜夜添狠狠添_成年在线观看视频_欧美大片久久久_国产乱码一区二区三区四区_欧洲在线免费视频_欧美日韩第二页_韩国黄色一级大片_色婷婷综合在线观看_av网站大全免费

首頁 > 汽車日報 > 汽車日報 > 2024年梅州市民政局公開招聘勞務派遣人員公告(1人)

2024年梅州市民政局公開招聘勞務派遣人員公告(1人)

發布時間:2024-10-25 16:56:05來源: 13253963632

  根據《梅州市市直機關后勤服務人員管理辦法(試行)》有關規定,因后勤服務工作需求,梅州市民政局(以下簡稱用工單位)決定在機關后勤服務人員數限額內面向社會公開招聘勞務派遣工作人員1人,現公告如下:

  一、招聘原則和方式

  按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取面向社會公開招聘的方式,在“面試”或“筆試+面試”的基礎上擇優聘用。所聘人員非公務員和事業單位人員身份,與梅州市梅江區梅安保安服務有限公司簽訂勞動合同(勞務派遣)。

  二、招聘崗位及條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1、具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律;

  2、具備良好的品行和職業道德,無違法犯罪記錄;

  3、具有正常履行職責的身體條件。

  下列人員不得報名:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2、曾被開除公職的;

  3、涉嫌違法違紀正在接受調查,尚未作出結論的;

  4、因嚴重失信行為被國家有關單位確定為失信聯合懲戒對象并納入國家信用信息共享平臺的;

  5、法律、法規規定的其它不得報考的情形。

  (二)崗位條件

序號

崗位

名稱

崗位

代碼

招聘

人數

年齡

要求

學歷

條件

專業

要求

其他

要求

1

后勤服務人員

001

1

18-30周歲

本科

不限

 

  注:1.以上數字含本數;2.報考年齡的計算日期截止至本公告發布之日。

  三、招聘程序和方法

  采取面試或筆試+面試方式進行招聘,視報名人數采取其中一種。

 ?。ㄒ唬﹫竺c資格審查

  1、報名注意事項

 ?。?)應聘人員均須于報名截止之日前取得相應學歷學位證書等報考崗位要求的相關證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得民政部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

  (2)應聘人員提交的報考材料必須真實、準確,提供虛假報考材料的,一經查實即取消報考資格。

  (3)應聘人員不得報考與用工單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親和近姻親關系的崗位。

  2、報名方式:采取現場報名和網上報名相結合的方式。

  3、報名時間

 ?。?)現場和網上報名時間:2024年10月16日至10月18日止,其中現場報名受理時間為上午8:30—12:00;下午2:30—6:00。

 ?。?)網上報名現場確認時間:2024年10月16日至10月18日止,受理時間為上午8:30—12:00;下午2:30—6:00。

  現場報名和網上報名現場確認地點:梅州市梅江區芹洋半島百匯嘉印一期B地塊SD13商業19、20號

  聯系電話:0753-2268389/13750557321

  聯系人:熊先生

  4、報名材料

  (1)粘貼有報考人員近期二寸正面免冠照片的《梅州市民政局招聘勞務派遣人員報名登記表》一式三份(如超過一頁則需雙面打印,見附件),另附一張同底二寸電子照片(jpg格式,大小為20KB以下,以應聘人員姓名和身份證號碼為照片名稱)。

 ?。?)應聘人員需提供本人身份證、學歷學位證書、工作經歷證明(含勞動合同和社保繳交證明)、黨支部或上級黨委出具黨員身份證明等報考崗位要求的相關證書資料原件和復印件各一份。

  (3)網上報名的考生需將報名資料打包壓縮發送至報名電子郵箱:3487066920@qq.com,文件名為“姓名+崗位名稱+崗位代碼”。報名資料可掃描、拍照,但須確保圖像清晰可見。

  (4)網上報名人員收到初審合格郵件(或電話)通知后,于現場確認時間內攜帶與網絡報名時提交的相同的紙質材料到報名現場確認報名。逾期未到現場確認的考生,視為自動放棄報名資格。

  5、領取準考證

  經資格審核合格的報名人員,憑本人與報名時一致的有效居民身份證原件到報名處領取初試準考證(具體時間另行通知)。

 ?。ǘ┕P試

  報名人數若超過5人(含5人),采取“筆試+面試”的方式擇優聘用,對筆試合格對象按1:3比例確定面試對象,未達比例的按實際人數進入面試。

  (三)面試

  報名人數少于5人,采取直接面試的方式擇優聘用。面試采取“結構化面試”的方式進行,主要測評考生的基本素質、適應崗位專業要求的業務素質及潛能。應試人員憑準考證按規定時間到指定地點報到,未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。面試時間、地點及有關要求另行通知,面試成績當天公布。

 ?。ㄋ模┯嬎愠煽儯_定體檢名單

  綜合成績=面試成績(報名人數少于5人),或綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(報名人數超過5人,含5人)。根據綜合成績由高到底按照1:1比例確定體檢人員名單,綜合成績出現并列時,面試成績高者優先。

  (五)體檢與資格復審

  體檢由用工單位和梅州市梅江區梅安保安服務有限公司統一組織,參照《公務員錄用體檢通用標準》執行,體檢費用由應聘人員自行承擔。資格復審時由用工單位出具介紹信,由考生戶籍所在地公安機關出具無犯罪記錄證明。資格復審由用工單位和梅州市梅江區梅安保安服務有限公司共同負責。

  體檢、資格復審出現不合格或棄權的,按照綜合成績由高到低依次遞補、綜合成績出現并列的,面試成績高者優先??忌鷹墮嗟男杼峤粫鏃墮嗦暶?。

  (六)考察

  用工單位與梅州市梅江區梅安保安服務公司組織人員開展考察。選派2位同志組成考察組,按照有關規定對考生進行考察,著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法等情況,考察組需做到全面、客觀、公正,并據實撰寫考察材料。

 ?。ㄆ撸┕竞团汕?/p>

  根據考試綜合成績和體檢、資格復審、考察等情況,確定擬聘人選,在梅州市民政局網站中進行公示,公示期5個工作日。

  經公示無異議的聘用人員與梅州市梅江區梅安保安服務有限公司簽訂二年期限的勞動合同,派往用工單位工作。合同期滿根據工作需要可擇優續簽。按照有關要求向市委編辦、市人社局辦理備案等手續。

 ?。ò耍┢赣么?/p>

  試用期兩個月,試用期工資4300元/月(含社保個人繳交部分、住房公積金個人繳交部分)。試用期滿經考核合格后工資5300元/月(含社保個人繳交部分、住房公積金個人繳交部分),年終根據平時工作業績考核給予一定的績效獎金。

  四、人員管理

  按照“誰用人,誰管理、誰考勤、誰負責”的原則,用工單位實施勞務派遣人員的日常管理,依法保障勞務派遣人員的合法權益。對用工中出現的勞動糾紛,由派遣公司承擔主體責任。對勞務派遣人員在工作中出現的違紀、違法、違規行為,由用工單位視情節輕重給予批評民政、扣除績效工資處分、終止勞務派遣協議等處理。

  五、其他事項

  1、本次招聘考試不指定考試教材,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

  2、凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格。

  3、在本次招聘工作中,監督、審核貫穿全過程,在任何環節,發現考生弄虛作假或違反考試紀律的,一律取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

  4、梅州市人力資源和社會保障局局設立舉報監督電話,受理群眾的監督和舉報,舉報電話:0753-2128436。

  5、本公告由梅州市民政局和梅州市梅江區梅安保安服務有限公司負責解釋。

  

  梅州市民政局

  2024年10月8日

汽車日報更多>>

全新奧迪Q3,雙閥自適應減震器,Q5不曾擁有的配置放在了Q3上 10萬出頭預算,UNI-Z PHEV vs 宋Pro,誰能滿足年輕家庭的既要又要? 現代釋出IONIQ 6 N細節,將與小米正式宣戰? 奔馳寶馬沒能干成的事,上汽奧迪正積極搶答 寶馬M4試駕感受:操控與動力超出我的想象 奇瑞風云A9L、銀河A7 EM-i等蓄勢待發,沖擊合資車最后一個堡壘 下半年的SUV配置一個比一個頂,有親民有高端,誰才能賣得好? 星途脖子上,始終掛著一條“繩” 小鵬聯合華為搞科技,投入100億只為一塊屏? 5月南京市成交8734套二手房,同比增長2% 注入科技動能,打開智慧之窗——“阿爾法蛋AI公益”情暖深圳同澤學校 AI賦能課堂——煙臺第八中學探索智慧教育新樣態 視聽新時代 賦能創未來|快手科技副總裁王興義:可靈開啟視覺生成2.0時代 天貓精靈加碼全屋智能 實現交互、連接和功能升級 舒達智能床與天貓精靈全屋智能達成戰略合作 共創全屋智能家居新生態 端午樓市之荔灣區:總價500萬元以下新房選擇多成交多 IDC 預測 2025 年蘋果 iPhone 在中國出貨量下降 1.9% 彭博社:蘋果傭金下調或損失41億美元 專家:過度夸張 vivo S30 Pro mini:小屏黨的極致追求 顏值影像全都要 vivo S30 Pro mini 評測:氛圍感拍照神器,年輕人的高顏值“果味”小直屏 榮耀封頂 聚勢領航 | 領燦科技東莞高端LED顯示屏總部正式封頂 榮耀IPO進展曝光:CFO稱已聘請中介機構,將適時啟動上市 榮耀CFO彭求恩:已攜手多方籌備IPO,但會找個合適時機上市讓大家都滿意 上海鼓勵研發“人工智能+康復”領域發展,人工智能AIETF(515070)持倉股中際旭創拉升 紅米、一加、iQOO、realme真我4大子品牌旗艦,誰最適合你? 東南亞、南亞手機市場生變,中國企業能夠守住位置么? 從生產力到游戲,AI顛覆PC體驗,驍龍PC生態猛漲,預告新大招! 超美小OPhone,史上首臺直播手機OPPO Reno14 Pro直播體驗 來京東搜索“潮流配件” 低價入手潮搭配件好物 2025年石家莊工程職業學院專任教師招聘公告
国产亚洲精品网站_日本77777_在线观看av日韩_天天综合天天添夜夜添狠狠添_成年在线观看视频_欧美大片久久久_国产乱码一区二区三区四区_欧洲在线免费视频_欧美日韩第二页_韩国黄色一级大片_色婷婷综合在线观看_av网站大全免费
国产成人久久精品一区二区三区| 在线国产精品一区| 精品国产欧美| 美女网站一区| 日产欧产美韩系列久久99| 亚洲国产欧美日本视频| 日韩三级一区| 国产高清久久| 久久精品国产99国产精品| 国产99久久| 精品亚洲免a| 日韩精品导航| 美女少妇全过程你懂的久久| 国产福利一区二区精品秒拍 | 久久精品97| 日韩午夜电影| 日韩精品专区| 免费视频一区二区三区在线观看| 日韩制服丝袜av| 欧美成a人免费观看久久| 久久超级碰碰| 91精品国产自产在线丝袜啪| 国产视频一区三区| 久久婷婷久久| 日韩精品电影| 一本大道色婷婷在线| 国产精品久久久免费| 亚洲制服一区| 日本大胆欧美人术艺术动态| 亚洲成人一区| 人人爽香蕉精品| 久久精品国产成人一区二区三区| 亚洲v天堂v手机在线| 免费观看日韩电影| 亚洲人成网77777色在线播放| 蜜桃视频在线观看一区| 亚洲我射av| 青草av.久久免费一区| 青草国产精品| 欧美激情精品| 国产精品原创| 午夜精品成人av| 日本在线精品| 日韩视频中文| 天堂久久av| 久久久久亚洲精品中文字幕| 精品国产中文字幕第一页| 精品日韩在线| 久久免费黄色| 先锋影音久久久| 欧美日韩伊人| 国产一区二区精品久| 麻豆视频在线观看免费网站黄 | 久久成人av| 亚洲国产欧美日本视频| 五月婷婷亚洲| 亚洲va久久| 美女视频黄久久| 亚洲伦乱视频| 久久亚洲欧洲| 麻豆精品蜜桃视频网站| 欧洲一级精品| 日韩国产欧美在线播放| 国产一区二区三区网| 国产在线不卡| 日本欧美一区二区| 国产高清不卡| 一区二区三区四区在线观看国产日韩| 国产伦乱精品| re久久精品视频| 国产极品久久久久久久久波多结野 | 日韩免费小视频| 免费在线观看日韩欧美| 日韩一区二区三区免费视频| 精品精品国产三级a∨在线| 亚洲精品99| 久久久久九九精品影院| 国产精品97| 国产欧美一区二区三区精品观看| 激情久久一区二区| 日韩网站在线| 97人人精品| 97se亚洲| 日本精品在线中文字幕| 国产精品主播| 亚洲一区观看| 日韩中文字幕高清在线观看| 日本午夜精品| 午夜亚洲福利在线老司机| 高潮一区二区| 美女视频黄免费的久久| 亚洲资源在线| 99pao成人国产永久免费视频| 麻豆久久久久久久| 亚洲一区二区三区高清不卡| 日韩深夜视频| 国产精品久久久久9999高清| 日韩精品一卡二卡三卡四卡无卡| 国产网站在线| 国产精品草草| 国产毛片久久久| 亚洲视频国产精品| 久久国产中文字幕| 色欧美自拍视频| 免费在线亚洲欧美| 日韩精品一区二区三区中文在线| 一级欧洲+日本+国产| 日韩大片在线观看| 久久精品午夜| 久久精品国产99国产精品| 亚洲一区二区三区四区电影| 久久黄色影院| 伊人久久av| 福利一区二区免费视频| 欧美精品91| 你懂的网址国产 欧美| 久久av网站| 久久亚洲国产精品尤物| 麻豆国产精品一区二区三区| 日本视频中文字幕一区二区三区| 亚洲最新av| 欧美日一区二区三区在线观看国产免| 免费中文字幕日韩欧美| 亚洲欧美日韩精品一区二区| 在线国产一区二区| 国产精品88久久久久久| 欧美日韩国产探花| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 一区免费视频| 伊人国产精品| 亚洲免费资源| 国产毛片久久久| 精品国产美女a久久9999| 国产 日韩 欧美 综合 一区| 极品av在线| 免费视频国产一区| 免费美女久久99| 国产另类在线| 99精品综合| 中文字幕av一区二区三区四区| 日韩综合一区二区三区| 卡一卡二国产精品| 女人av一区| 亚欧洲精品视频在线观看| 免费视频一区二区三区在线观看 | 牛牛精品成人免费视频| 精品国产乱码久久久久久樱花| 国产专区精品| 午夜久久福利| 日本一区二区三区中文字幕| 国产精品久久久亚洲一区| 伊人久久在线| 免费观看日韩电影| 精品视频久久| 美女久久一区| 精品视频网站| 国产亚洲一区在线| 国产精品1区| 在线亚洲成人| 国产成人免费精品| 视频一区二区欧美| 中文字幕高清在线播放| 日本欧洲一区二区| 国产一区2区在线观看| 免播放器亚洲| 欧美三级第一页| 狠狠干成人综合网| 日韩精品高清不卡| 日本精品不卡| 欧美黄页在线免费观看| 在线一区欧美| 国产成人久久精品一区二区三区| 狠狠干成人综合网| 91视频一区| 91欧美精品| 亚洲一区日韩在线| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 亚洲三级毛片| 欧美日韩精品在线一区| 日本视频中文字幕一区二区三区| 日韩在线高清| 国产日韩亚洲| 亚洲欧美日韩国产| 色婷婷色综合| 久久a爱视频| 日韩高清不卡在线| 欧美日韩激情在线一区二区三区 | 欧美日韩国产高清| 97精品国产福利一区二区三区| 日韩在线观看一区二区三区| 久久久精品午夜少妇| 国产精品主播| 影音先锋久久精品| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 国产精品www.| 国产精品对白久久久久粗| 奇米狠狠一区二区三区| 婷婷视频一区二区三区| 丝袜美腿亚洲一区二区图片|